뉴진스 표절 논란, 내부 직원 제보까지… 민희진 전 대표의 주장과 법적 대응

 

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뉴진스를 탄생시킨 민희진 전 어도어 대표가 소속사 하이브를 상대로 한 법적 대응에서 새로운 전개가 이어지고 있습니다. 아일릿의 뉴진스 표절 의혹이 불거진 가운데, 하이브 내부 직원의 제보가 그 논란을 더욱 심화시키고 있는데요. 이번 사건의 핵심과 민희진 측의 주장을 중심으로 살펴보겠습니다.

 

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1. 표절 논란의 시작, 그리고 내부 직원 제보

민희진 전 대표가 제기한 표절 의혹은 아일릿의 크리에이티브 디렉터가 뉴진스의 기획안을 요청하고, 이를 그대로 아일릿의 기획안에 반영했다는 내부 직원의 제보로 시작되었습니다. 민희진 측은 이 제보가 법원에 제출된 자료와도 일치한다고 주장하며, 이를 명확한 표절의 증거로 삼고 있습니다.

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2. 하이브와 빌리프랩의 부인, 그리고 민희진의 입장

빌리프랩은 이러한 표절 의혹에 대해 사실이 아니라고 부인했으며, 하이브는 이를 방관했다는 비판을 받고 있습니다. 민희진 전 대표는 지난 4월 이 문제를 내부적으로 제기했지만, 하이브는 감사로 응수했다고 주장하며, 이는 불법 감사라는 입장입니다. 민희진 측은 이러한 감사가 정당하지 않으며, 오히려 표절 문제를 덮으려는 시도로 보고 있습니다.

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3. 어도어 대표 해임과 민희진의 법적 대응

민희진 전 대표는 2021년 어도어 대표로 선임된 후 2년 만에 해임되었습니다. 이에 대해 민희진 측은 일방적인 해임 통보였다고 주장하며, 하이브가 부당하게 경영권을 박탈했다고 반발하고 있습니다. 민희진은 어도어 사내이사 재선임을 위해 가처분 신청을 제기한 상태로, 법정에서 이 문제가 다루어지고 있습니다.

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4. 하이브의 대응과 향후 전망

하이브는 민희진 전 대표를 업무상 배임 혐의로 고발했으며, 이와 관련한 법적 공방이 이어지고 있습니다. 또한, 하이브는 10월 17일 임시주주총회를 소집해 민희진의 사내이사 재선임 여부를 결정할 예정입니다. 이번 논란이 민희진 전 대표의 재선임에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 하이브가 어떤 입장을 밝힐지 귀추가 주목됩니다.

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민희진 전 대표와 하이브 간의 갈등은 단순한 표절 논란을 넘어 경영권 다툼으로 확산되고 있습니다. 내부 직원의 제보로 시작된 표절 의혹은 민희진 측의 법적 대응을 통해 더욱 심화되었고, 향후 법원의 판결이 중요한 변수가 될 것으로 보입니다. 이번 사건이 한국 음악 산업에 미칠 파급력은 상당할 것으로 예상되며, 그 결말을 지켜볼 필요가 있습니다.

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